對(duì)于各種規(guī)模的企業(yè)來(lái)說(shuō)，進(jìn)入新的市場(chǎng)和地理區(qū)域可能會(huì)非常復(fù)雜，昂貴，耗時(shí)且費(fèi)力。大多數(shù)企業(yè)都承擔(dān)著高度的風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)沒有適當(dāng)?shù)嘏鋫渌麄儾皇煜さ墓ぷ鲗?shí)踐和文化細(xì)微差異，結(jié)果可能會(huì)失敗。
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尋求對(duì)代理人過(guò)度控制的中小企業(yè)并沒有賦予他們所需的自主權(quán)可能會(huì)妨礙這一過(guò)程，因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)不能理解跨文化差異。
